IL LUPO PERDE IL PELO MA NON IL VIZIO
(All’Amiu si continua
ancora ad assumere personale in maniera clientelare)
L’Amiu continua a far parlare di sé non solo per la sporcizia che
regna sovrana nella nostra città ma
anche per il perdurare del clientelismo
nelle assunzioni.
In virtù di una proclamata trasparenza si sono spesi 12.000 Euro per incaricare una agenzia che selezionasse
del personale da assumere per l’Amiu secondo una procedura che ha previsto test culturali e psicoattitudinali.
Noi di SEL non eravamo d’accordo
sia per lo spreco di denaro che poteva
essere evitato che per le forti tensioni
sociali che nella città ha
provocato questo tipo di selezione.
Oggi, dopo questo tipo di concorso,
abbiamo le graduatorie, 6 nello specifico: per lo spazzamento, per il
verde, per gli autisti ecc ... Però ci si accorge che ne manca una, quella dei
sorveglianti: è evidente che all’Amiu il
personale per lavorare, secondo questa logica, ha bisogno di essere sorvegliato.
Così dopo che è stato assunto il personale prelevato dalle graduatorie,
si assume altro personale secondo
la prassi (per la verità molto usuale per questa amministrazione)
dell’assunzione fiduciaria sotto la voce
di collaborazione a progetto.
Noi di SEL continuiamo a denunciare una Amministrazione che persevera
nella prassi del clientelismo perché
ogni posto di lavoro dato in maniera clientelare è un posto sottratto a una persona che ha veramente
bisogno.
Noi di SEL denunciamo le
modalità operative dei liquidatori che
avrebbero dovuto procedere alle operazioni di liquidazione dell’Amiu e, invece, si sono trasformati in Consiglio
di Amministrazione a servizio delle direttive politiche del Sindaco.
Il capo gruppo
consiliare di Sinistra Unita con Vendola
Mariella Garofalo
Nessun commento:
Posta un commento